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Devenir franchisé
Notre stratégie
Chez RE/MAX, nous sommes une équipe. Notre philosophie est de composer notre équipe avec des personnes positives, engagées et ayant pour objectif la réussite, l’éthique.
Nos conseillers travaillent selon notre Code de Déontologie et coopèrent entre eux (ils partagent de ce fait leur commission) afin que le client vende au meilleur prix et dans les meilleurs délais.
Nous travaillons afin d’être certain que chaque personne en contrat avec RE/MAX bénéficie d’un service à la hauteur et soit valorisée.
Nous sélectionnons nos propriétaires de franchises en fonction de leur attitude et de leur motivation.
Nous offrons un « business model » (modèle d’entreprise) très pragmatique qui a fait ses preuves et des stratégies de développement facilement applicables. Nous donnons accès aux affiliés RE/MAX à une philosophie d’entreprise et à suffisamment de liberté tout au long de leur développement et de la croissance de leur agence RE/MAX.
Votre rôle
RE/MAX est principalement une franchise de management. Bien qu’elle puisse être opérée comme une entreprise d’une ou deux personnes qui mettront sur le marché et vendront eux même les biens immobiliers, son véritable potentiel réside dans l’expansion de l’entreprise grâce au recrutement, au coaching et à la motivation de conseillers et d’agents indépendants. Ces derniers gèreront à leur tour leur propres affaires grâce à votre soutien et à vos conseils.
En dehors du fait de retenir une partie de la commission, le propriétaire de franchise facturera aussi des frais mensuels de participation au fonctionnement de l’agence, au management, à la technologie et aux dépenses administratives La formation du propriétaire de franchise
Les nouveaux propriétaires de franchise participeront à plusieurs formations qui couvriront tous les aspects de l’exploitation d’une franchise RE/MAX. Tout y sera étudié, à partir de la création d’un bureau dans un environnement adéquat jusqu’à la formation et la gestion d’équipes effectives.
Des cours supplémentaires sont proposés tout au long de l’année, sur des thèmes spécifiques, dont l’informatique le marketing et les techniques de recrutement.
Des formations sur des thèmes comme le recrutement, l’administration et le e-marketing sont accessibles à toutes les agences via l’université RE/MAX.
Celle-ci offre des formations à la demande par l'intermédiaire de l'intranet «Mainstreet». Des sessions traditionnelles sont organisées dans le centre universitaire de RE/MAX à Denver ou par vidéo via RSN - RE/MAX Satellite Network qui diffuse 60 heures de programmes tous les mois, afin d'être accessible par toutes les agences RE/MAX ayant souscrit à ce service.Qui recherchons-nous
La réussite des propriétaires de franchises RE/MAX vient de différents contextes. Certains sont des agents immobiliers très expérimentés, d’autres nous viennent d’industries proches, telles que la promotion immobilière, les services financiers. Et il existe aussi beaucoup de personnes pour lesquelles la franchise est une nouveauté!
Nous savons que le métier de franchisé n’est pas pour tout le monde. Pour exploiter une franchise RE/MAX, vous aurez besoin de compétences managériales et de qualités humaines nécessaires au recrutement et à la gestion de votre équipe. Celle ci répondra au besoin de milliers de clients chaque année. Ces atouts seront primordiaux!
Nous croyons fermement que la réussite des propriétaires de franchise RE/MAX dépend de l’alliance de ces compétences et qualités réunies. L’ambition et la détermination sont de mises, tout comme les compétences en termes de leadership et de management.Etape suivante
Si vous désirez en savoir davantage sur l’investissement dans une franchise RE/MAX, n’hésitez pas à prendre contact avec nous.
Après avoir reçu les informations vous concernant, nous organiserons un premier rendez-vous afin d’évaluer votre potentiel en tant que propriétaire de franchise. Ce moment sera également l’occasion pour vous de poser toutes vos questions et nous vous illustrerons la manière dont vous pourrez participer au succès de RE/MAX. Nous serons ensuite mieux situés pour décider si nous souhaitons donner suite à votre demande.
Nous développons notre réseau au Grand-Duché de Luxembourg. Vous désirez nous suivre? Nous n’attendons que vous! Pour cela, merci de compléter le formulaire de demande et nous envoyer votre CV par mail à contact@remax.lu ou appeler au +352 26 64 99 99 1.
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